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alauneidf02-17 Pourquoi avoir signé un plan APEC/AGEFOS PME ?
Nos deux organisations interviennent auprès d’entreprises pour les accompagner dans leurs projets de recrutement, de formation et de développement RH.
L’APEC travaille beaucoup avec les PME sur ces sujets.
Nous avons signé un partenariat national en avril 2016 qui prévoyait une déclinaison territoriale pour être au plus près des besoins des entreprises du territoire.

En Ile-de-France, nous avons décidé de travailler en priorité selon quatre axes :

- Développer ensemble des moyens pour optimiser l’information sur l’emploi et la formation professionnelle en Ile-de-France.
- Renforcer nos offres de services respectives pour avoir une approche interprofessionnelle et sectorielle.
- Accélérer nos liens dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP).
- Développer des approches conjointes en matière d’analyse du marché du travail. En effet, l’APEC dispose d’une branche études et publie notamment un observatoire du marché de l’emploi cadre. Cela nous permet de communiquer à AGEFOS PME des informations précieuses sur les besoins en compétences des entreprises.

 

Quels types d’actions développez-vous dans le cadre de ce partenariat ?
Nous avons démarré nos actions par l’interne de façon à développer la connaissance de nos offres respectives. Les PME sont très nombreuses sur le territoire francilien et cela nous permet de démultiplier nos forces pour leur apporter un service plus complet.

Mais aussi, nous proposons des « Matinales » à destination des PME de la région que nous réunissons autour de thématiques emploi, formation. Nous sommes intervenus ensemble sur des sujets d’actualité tels que « le recrutement à l’ère du digital », « la mobilité interentreprises », « les jeunes et le marché du travail » …
Nous avons démarré par les départements 92, 75 et 93 et nous poursuivrons sur ces secteurs ainsi que sur d’autres.

Enfin, afin de faire gagner du temps aux cadres qui souhaitent entreprendre des formations dans le cadre du CEP nous avons fait intervenir des responsables AGEFOS PME auprès des consultants missions formation APEC chargés du CEP ce qui accélère le montage des dossiers de formation notamment.
Ces actions, initiées au 2e semestre 2016, seront bien entendu reconduites et étendues en 2017.
D’une façon générale, cet accord et les actions qui en découlent ont pour objectif de tout mettre en œuvre pour sécuriser les recrutements des PME et les parcours professionnels de leurs collaborateurs cadres.



 

L’APEC et AGEFOS PME Ile-de-France renforcent leur offre de services aux PME

Complémentaires sur l’emploi et la formation, AGEFOS PME et l’APEC ont signé une convention de partenariat qui vise à renforcer leurs offres de services aux PME. Nous avons rencontré Guy Gustin, délégué territorial Ile-de-France de l’APEC, qui nous en détaille le contenu. Interview.

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