La GPECT, un outil qui complète la GPEC traditionnelle
La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) a pour objectif d’anticiper l’évolution des besoins en compétences de l’entreprise en fonction de son plan stratégique ou d’évolution sectorielle tout en impliquant le salarié dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle. [découvrir]

Emploi et formation : panorama des différents acteurs locaux

Aquarèse a fait face à la crise grâce à un plan ambitieux

Créée en 1988, Aquarèse est une entreprise d’ingénierie et de construction de machines qui mettent en œuvre des procédés à très haute pression liquide. Ces machines sont essentiellement utilisées dans l’industrie aéronautique et automobile. Cette entreprise, qui emploie 40 personnes, a été confrontée de plein fouet à la crise début 2009. Elle a tenté de faire de cette période difficile une opportunité pour renforcer ses compétences et se réorganiser. Un pari audacieux mais réussi.
Son PDG, Patrick Dargent témoigne.Interview.[ SUITE ]